Alle Kundenstimmen

"Besonders hervorzuheben ist die holistische Herangehensweise von Boris: Er betrachtet Menschen im Kontext ihrer individuellen Ressourcen, ihres Umfelds und ihrer Rolle im Unternehmen. Diese ganzheitliche Perspektive führt zu nachhaltigen Veränderungen, die nicht nur das persönliche Wachstum fördern, sondern auch die Zusammenarbeit und Leistung im Team stärken.
Sein Coaching ist stets im Einklang mit den Werten von JTI – insbesondere psychologische Sicherheit, Authentizität und Verantwortung – und trägt damit aktiv zur kulturellen Weiterentwicklung unserer Organisation bei. Wir empfehlen Boris uneingeschränkt weiter und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"
LISANN SCHLEUSENER, People & Culture Development Manager
www.jti.com

Als Personalentwicklerin eines großen Konzern bin ich sehr dankbar über die vielseitige, vertrauensvolle und empathische Zusammenarbeit mit Boris Lamour. Seine feinen Antennen gepaart mit einer ausgeprägten analytischen Fähigkeit bringen genau die richtige Mischung für einen Trainer mit, um unternehmerische Bedürfnisse und menschliche Anliegen in Einklang zu bringen. Boris Lamour ist für uns sowohl als Moderator einer Großgruppenveranstaltung, Coach für Einzel- und Gruppensitzungen als auch Berater für den Relaunch unseres Ausbildungsauswahlverfahren zum Einsatz gekommen. Die Zusammenarbeit in diesen unterschiedlichen Projekte war, auf Grund seiner fundierten Erfahrungen und großartigem Humor, sehr bereichernd. Ein absoluter Gewinn für jede Personalentwicklung!
Sahra Barbracke, Bereich Personal

„Wir sind sehr glücklich darüber, Boris als Trainer und Coach für uns gewonnen zu haben.
Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer schätzen seine authentische, praxisnahe Art sowie seine hohe Professionalität und Flexibilität.
Zudem gefällt uns sehr, dass er Inhalte nicht „aus der Schublade zieht“, sondern sich individuell und passgenau auf unsere Bedürfnisse einstellt.
Die positive Resonanz zeigt, dass wir gemeinsam ein wirkungsvolles Programm geschaffen haben, das unserem Unternehmen und unseren Nachwuchs- und Führungskräften echten Mehrwert bringt.“
(Melanie Calvi, Head of HR & Administration und Lena Sundermann, Senior HR Development Manager)

Das Coaching mit Boris war für mich in meiner neuen Führungsposition ein echter Gewinn. Besonders wertvoll war die gemeinsame Arbeit an meinem Rollenverständnis als fachliche Führungskraft – Boris hat mir geholfen, Klarheit über meine Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Wirkung zu gewinnen. Seine offene und vertrauenswürdige Art schafft eine Atmosphäre, in der ehrliche Reflexion möglich ist.
Besonders hilfreich war die Arbeit an konkreten Situationen aus meinem Führungsalltag – dadurch wurde das Coaching direkt anwendbar und praxisnah. Durch gezielte Fragen und Perspektivwechsel konnte ich neue Einsichten gewinnen und mein eigenes Verhalten besser verstehen.
Das Coaching war definitiv eine gute Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung – ich kann Boris uneingeschränkt weiterempfehlen.

5 Sterne für das Coaching durch Boris. Unsere Termine waren stets in einer angenehmen und sehr vertrauensvollen Atmosphäre. Abgesehen davon, dass ich Boris als Person sehr schätze, hat mir die Zusammenarbeit inhaltlich stets wertvolle Impulse geliefert, Er kann sich in individuelle Herausforderungen oder Handlungsfelder schnell hineinversetzen und und leistet Unterstützung durch konkrete und pragmatische Lösungsansätze. Für mich - klare Weiterempfehlung!

Das Coaching mit Boris hat mir geholfen konkrete Arbeitssituationen zu besprechen und meine Fähigkeiten im Bereich Personalführung zu vertiefen, Die Coaching Termine fanden immer in einer sehr entspannten Atmosphäre statt und Boris hatte stets sehr gute Ratschläge parat. Insgesamt ist das Coaching sehr zu empfehlen.

Boris hat mich über einen Zeitraum von zwei Jahren in Einzel- und Gruppenterminen begleitet und mir in meiner Entwicklung sehr geholfen. Seine präzisen Analysen und durchdachten Vorschläge werde ich mir im Berufsalltag noch lange ins Gedächtnis rufen. Denn Boris trifft den Nagel immer auf den Kopf, kann außergewöhnlich genau zuhören und nimmt Coaching als Herzensangelegenheit wahr. Seine ruhige, sachliche Art wirkt dabei vertrauensbildend und begleitet wegweisend durch wildere Fahrwasser. Besonders schätze ich, dass Boris Theorie und Praxis mit der richtigen Balance verbindet.

Ob einzeln oder in der Gruppe, zum Thema Führung oder zur Persönlichkeitsentwicklung kann ich ein Coaching oder Training von Boris wärmstens empfehlen.

Auf meiner Suche nach lokal anzutreffendem Coaching bin ich auf Herrn Lamour aufmerksam geworden. Seine Homepage hat mich direkt angesprochen und abgeholt. Ich habe nach Unterstützung für die Arbeit an mir selbst, aktualisierte Standortbestimmung, Schärfung des persönlichen Profils und der Positionierung gesucht. Herr Lamour erwies sich direkt als angenehmer, anregender und stark reflektierender Gesprächspartner. Er hat mir in wenigen Einzelcoachings kompetent, methodisch und individuell auf die "Sprünge geholfen"; mit mir professionell meine Fragestellung bearbeitet und beantwortet. Besonders erwähnen möchte ich die im Verlaufe des Einzelcoachings von Herrn Lamour erhaltenen Tipps und Anregungen, sowie den hergestellten Kontakt aus seinem persönlichen Netzwerk. Vielen herzlichen Dank für die vertrauensvolle, fast schon freundschaftliche Zusammenarbeit.

Ich habe das Coaching in Vorbereitung auf ein Assessmentcenter für eine Führungsposition im öffentlichen Dienst gemacht.
Das Coaching war durch Herrn Lamours offene, freundliche Art eine angenehme Erfahrung, obgleich es natürlich intensive Arbeit an mir selbst bedeutete. Herr Lamour konnte mich gut darauf vorbereiten, was mich in dem AC erwarten würde. Für den Interview-Teil war es sehr hilfreich, meine Antworten über Beispiele dahingehend zu schärfen, dass meine Antworten weniger abstrakt ausfallen und ich besser ein Bild vermitteln konnte, was meine Persönlichkeit und Arbeitsweise ausmacht. Vor dem Coaching habe ich eher nach Beispielen für herausragende Leistungen gesucht. So ist es mir leichter gefallen, eine Vielzahl an Beispielen aus meiner täglichen Arbeit einzusetzen. Hilfreich war auch die Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch. Im Coaching fiel auf, dass ich darauf achten muss, ich selbst zu bleiben und nicht über der angenommenen Rolle auch meine Persönlichkeit zu verändern.
Das AC habe ich bestanden.

Ziel des Coachings war für mich persönlich eine Standortbestimmung und die Erarbeitung von kurz und mittelfristigen Zielen, sowie das Angehen von persönlichen Baustellen.
Bereits im ersten Termin fühlte ich mich von Herrn Lamour abgeholt. Gemeinsam wurden die Zielsetzungen besprochen und festgelegt, was aber nicht bedeutete, dass diese im Rahmen des Coachings aufgrund aktueller Veränderungen angepasst wurden.
Die Zusammenarbeit mit Herrn Lamour war immer offen, respekt- und vertrauensvoll. Er schafft es, sich in die einzelnen Situationen hineinzuversetzen und an der richtigen Stelle zu unterstützen, bzw. klärende zu reflektieren.
Das Coaching hat bei mir persönlich in einer Zeit der Umstrukturierung und der Neuorientierung stattgefunden, die Herr Lamour mit notwendiger Distanz und professioneller Analyse begleitet hat.
Anhand von Tools und Beispielen wurden Baustellen bearbeitet und abgebaut, bzw. sind für mich klarer geworden.
Ich habe die Zeit sehr genossen und bedanke mich für die spannende und hilfreiche Zeit.