Alle Kundenstimmen
Dirk Rüttgers
Mittwoch, 28. März 2018
| Köln
Einzelberatung / Trainings
Vertriebsleitung
Vertriebsleitung
Ich habe ein individuelles Coaching zur Standortbestimmung nach einem firmeninternen Wechsel in die Führungsebene genutzt. Herr Lamour hat mich mit guten Hilfestellungen und Methodik unterstützt und nach vorne gebracht. An der Stelle nochmals danke!
Die neue Homepage überzeugt durch Schlichtheit und stimmiges Konzept.
Die neue Homepage überzeugt durch Schlichtheit und stimmiges Konzept.
T. Becker
Montag, 26. März 2018
| Köln
Einzelberatung / Trainings
Revisor
Revisor
Ich habe das Coaching in Anspruch genommen, um in Besprechungen sicherer und überzeugender aufzutreten. Herr Lamour ist ein sehr angenehmer und kompetenter Gesprächspartner, der mir in mehreren vertrauensvollen Einzelcoachings gute Tipps vermittelte. Die Rückmeldungen meiner Gesprächspartner in meinem Unternehmen zeigen, dass sich mein Gesprächsverhalten positiv verändert hat. Daher kann ich Herrn Lamour auf jeden Fall weiterempfehlen.
(Coaching, Revisor / Bankwesen)
(Coaching, Revisor / Bankwesen)
Astrid Wilken-Johannes
Dienstag, 20. März 2018
| Köln
Einzelberatung / Trainings
HR
HR
Boris Lamour hat mich im Rahmen eines Einzelcoachings bei meiner beruflichen Neuorientierung unterstützt. Die Gespräche und Analysen haben mir insbesondere dabei geholfen, mein Profil zu schärfen und mich zu fokussieren. Zudem war das Coaching eine sehr gute Vorbereitung auf die folgenden Vorstellungsgespräche und insbesondere auf herausfordernde Gesprächssituationen, die ich souverän meistern konnte.
Coachee
Donnerstag, 15. März 2018
| Köln
Einzelberatung / Trainings
HR
HR
Ich habe bei Boris Lamour ein Coaching zum Thema "berufliche Neuorientierung" gemacht, das mir sehr gut gefallen hat.
Zum einen schafft Boris Lamour es durch seine offene, nahbare Persönlichkeit sehr schnell eine sehr angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Zum anderen hat er mich durch seine hohe Methodenkompetenz und Methodenvielfalt überzeugt, wodurch auch schnell sichtbare Ergebnisse erzeugt werden konnten.
Ich kann ihn nur weiterempfehlen und mich nochmal sehr herzlich für sein Coaching bedanken.
Zum einen schafft Boris Lamour es durch seine offene, nahbare Persönlichkeit sehr schnell eine sehr angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Zum anderen hat er mich durch seine hohe Methodenkompetenz und Methodenvielfalt überzeugt, wodurch auch schnell sichtbare Ergebnisse erzeugt werden konnten.
Ich kann ihn nur weiterempfehlen und mich nochmal sehr herzlich für sein Coaching bedanken.
Benedikt Kaleß
Sonntag, 10. Dezember 2017
Einzelberatung / Trainings
Leiter Stabstelle IT|Head management staff unit IT
Leiter Stabstelle IT|Head management staff unit IT
Das Coaching bei Herrn Lamour war ganz auf meine Bedürfnisse
zugeschnitten und berücksichtigte zeitgleich die geringen Ressourcen,die meinerseits zur Verfügung standen. Herr Lamour hat die Zeiträume zwischen den Terminen sehr variabel gestaltet. Mit sehr geringem Zeiteinsatz konnte ich daher bei sehr vielen Schritten meiner beruflichen Veränderung begleitet werden. Durch seine sympathische und zugewandte Art vermochte es Herr Lamour stets, dass wir im Coaching stets die wichtigen Aspekte für den nächsten Schritt beleuchten konnten.
zugeschnitten und berücksichtigte zeitgleich die geringen Ressourcen,die meinerseits zur Verfügung standen. Herr Lamour hat die Zeiträume zwischen den Terminen sehr variabel gestaltet. Mit sehr geringem Zeiteinsatz konnte ich daher bei sehr vielen Schritten meiner beruflichen Veränderung begleitet werden. Durch seine sympathische und zugewandte Art vermochte es Herr Lamour stets, dass wir im Coaching stets die wichtigen Aspekte für den nächsten Schritt beleuchten konnten.
Leiter Personal & Vertrieb, Gastrono
Samstag, 09. Dezember 2017
Einzelberatung / Trainings
Leiter Personal und Vertrieb, Gastronomie
Leiter Personal und Vertrieb, Gastronomie
Das Coaching bei Boris Lamour ist besonders praxisorientiert und die Erkenntnisse und Ergenisse lassen sich
direkt im Arbeitsalltag umsetzen. Das gefällt mir! Durch die richtigen Fragen und aktivem Zuhören des Coaches
entsteht ein äußerst konstruktives Gespräch, das von Vertrauen und Wohlfühlen geprägt ist. Zwei wichtige
Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit. So konnten wir konkret an persönlichen
Entwicklungsfeldern arbeiten und sehr gute Ergebnisse und Fortschritte erzielen.
direkt im Arbeitsalltag umsetzen. Das gefällt mir! Durch die richtigen Fragen und aktivem Zuhören des Coaches
entsteht ein äußerst konstruktives Gespräch, das von Vertrauen und Wohlfühlen geprägt ist. Zwei wichtige
Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit. So konnten wir konkret an persönlichen
Entwicklungsfeldern arbeiten und sehr gute Ergebnisse und Fortschritte erzielen.
An Lembrechts
Sonntag, 15. Oktober 2017
Unternehmen
Manager Human Resources BNP Paribas Corporate &
Manager Human Resources BNP Paribas Corporate &
Sie haben uns durch Ihre Authentizität, Ihre frischen Ideen und positive Einstellung sowie Ihr Netzwerk im
Kölner Raum von Anfang an überzeugt und sind sehr flexibel auf unsere Bedürfnisse und auf die Bedürfnisse der
Mitarbeiter eingegangen. Alle Personen, die mit Ihnen zusammenarbeiten haben sich ohne Ausnahmen sehr
positiv über die Zusammenarbeit und die hohe Wertschätzung geäußert. (Outplacement-Projekt, 2011)
Kölner Raum von Anfang an überzeugt und sind sehr flexibel auf unsere Bedürfnisse und auf die Bedürfnisse der
Mitarbeiter eingegangen. Alle Personen, die mit Ihnen zusammenarbeiten haben sich ohne Ausnahmen sehr
positiv über die Zusammenarbeit und die hohe Wertschätzung geäußert. (Outplacement-Projekt, 2011)
Gregor Alexander Fränzel, GF (Telko)
Mittwoch, 09. August 2017
Einzelberatung / Trainings
Regional Sales Manager Lebara Germany
Regional Sales Manager Lebara Germany
Die Beratung bei Herrn Lamour war eine gute Investition, weil Inhalte und Umfang auf meine Bedürfnisse
individuell angepasst wurden. Über sein Netzwerk kam ich an den Kontakt zu meinem neuen Arbeitgeber. Der
persönliche Stil von Herrn Lamour zeichnet sich durch individuelle und vertrauensvolle Beratung und Coaching
auf Augenhöhe aus. Im Gegensatz zu großen namhaften Beratungshäusern, die ich auch gut kennen gelernt
habe, zeichnet sich Herr Lamour durch seine individuelle Vorgehensweise und seine genau auf die Person
zugeschnittenen Lösungs- und Beratungsstrategien aus. Seine verbindliche und sympathische Art, gemischt mit
Erfahrung und Kompetenz haben mich schnell überzeugen können. Nach eingehender gemeinsamer Analyse hat
Herr Lamour mit mir eine fundierte und schnell umsetzbare Strategie zur persönlichen und beruflichen
Neuorientierung entwickelt. (Outplacement, 2011)
individuell angepasst wurden. Über sein Netzwerk kam ich an den Kontakt zu meinem neuen Arbeitgeber. Der
persönliche Stil von Herrn Lamour zeichnet sich durch individuelle und vertrauensvolle Beratung und Coaching
auf Augenhöhe aus. Im Gegensatz zu großen namhaften Beratungshäusern, die ich auch gut kennen gelernt
habe, zeichnet sich Herr Lamour durch seine individuelle Vorgehensweise und seine genau auf die Person
zugeschnittenen Lösungs- und Beratungsstrategien aus. Seine verbindliche und sympathische Art, gemischt mit
Erfahrung und Kompetenz haben mich schnell überzeugen können. Nach eingehender gemeinsamer Analyse hat
Herr Lamour mit mir eine fundierte und schnell umsetzbare Strategie zur persönlichen und beruflichen
Neuorientierung entwickelt. (Outplacement, 2011)
Jan Leendertse
Mittwoch, 12. April 2017
Einzelberatung / Trainings
IT-Projektkoordination in einem universitären Rech
IT-Projektkoordination in einem universitären Rech
Ich habe mich an Herrn Lamour gewandt, weil ich in einer schwierigen Lage eine berufliche Neuorientierung
wollte. Die individuellen Gespräche haben mir geholfen, mein Profil so in Worte zu fassen, dass ich mich in ihnen
wiederfand und gleichzeitig meine Chancen verbesserte. Besonders hilfreich war die Vorbereitung auf ein
konkretes Bewerbungsgespräch, mit dem ich einen Neustart meiner Laufbahn einleitete. Nun arbeite ich im
akademischen Bereich mit Spielräumen für eine parallele Selbständigkeit. (2016)
wollte. Die individuellen Gespräche haben mir geholfen, mein Profil so in Worte zu fassen, dass ich mich in ihnen
wiederfand und gleichzeitig meine Chancen verbesserte. Besonders hilfreich war die Vorbereitung auf ein
konkretes Bewerbungsgespräch, mit dem ich einen Neustart meiner Laufbahn einleitete. Nun arbeite ich im
akademischen Bereich mit Spielräumen für eine parallele Selbständigkeit. (2016)
Teilnehmer, 32 Jahre
Montag, 23. Januar 2017
Unternehmen
Regionalleiter in der Gastronomie
Regionalleiter in der Gastronomie
Nach dem ersten Abschnitt über drei Tage kann ich nur sagen: Es wird nicht zu viel versprochen. Nicht nur, dass
die Räumlichkeiten in der Marienburg Monheim eine einmalige Atmosphäre bieten, bei allem Komfort den man
von Schulungsräumen erwartet, sondern es ist insgesamt viel persönlicher, als in den sonst gewählten großen
Tagungshotels. Hier ist man nicht nur irgendein Gast, hier fühlt man sich geschätzt und wird optimal persönlich
betreut.
In diesem, wie ich finde, optimalen Rahmen, ist die kleine Teilnehmergruppe sehr positiv zu erwähnen. Hier hat
man viel mehr Möglichkeiten sich einzubringen und Fragen zu stellen und wird deutlich besser betreut als
gewöhnlich. Die Schulung ist gut strukturiert, sehr gut vorbereitet und lebt auch von der Interaktivität. Kein
stumpfer Monolog, sondern eine lebendige Umgebung unterstützt den Lernerfolg. Dazu immer wieder kurze
Rollenspiele, Einschübe oder auch Videos, die einem die Materie noch anschaulicher macht. Nicht zuletzt ist es
auch die Erfahrung von Herrn Lamour, die mich beeindruckt hat. Durch seine vielseitige Laufbahn kann er immer
wieder mit Praxisbeispielen die Schulung unterstützen.
Schon der erste Abschnitt des Seminars hat mir viele Theorien und Techniken in praktischer Form vermittelt, die
ich direkt nach der Schulung sehr gut in meinen Praxisalltag einbauen konnte. Ich bekam mehr Sicherheit, weiß
nun deutlich besser welche Punkte ich z.B. bei den Themen „Feedback geben“, „aktives Zuhören“, „(non-)verbale
Kommunikation“ und dem Führen in Allgemeinen beachten sollte um meine Rolle als Führungskraft
professionell ausführen zu können.
Ich kann die Schulung jeder Neuführungskraft ans Herz legen, aber sie ist auch für etablierte Führungskräfte zur
Auffrischung, für Menschen, die sich zur Führungskraft entwickeln wollen oder für Menschen in einer
Neuorientierungsphase bestens geeignet. (Curriculum: Führung Kompakt)
die Räumlichkeiten in der Marienburg Monheim eine einmalige Atmosphäre bieten, bei allem Komfort den man
von Schulungsräumen erwartet, sondern es ist insgesamt viel persönlicher, als in den sonst gewählten großen
Tagungshotels. Hier ist man nicht nur irgendein Gast, hier fühlt man sich geschätzt und wird optimal persönlich
betreut.
In diesem, wie ich finde, optimalen Rahmen, ist die kleine Teilnehmergruppe sehr positiv zu erwähnen. Hier hat
man viel mehr Möglichkeiten sich einzubringen und Fragen zu stellen und wird deutlich besser betreut als
gewöhnlich. Die Schulung ist gut strukturiert, sehr gut vorbereitet und lebt auch von der Interaktivität. Kein
stumpfer Monolog, sondern eine lebendige Umgebung unterstützt den Lernerfolg. Dazu immer wieder kurze
Rollenspiele, Einschübe oder auch Videos, die einem die Materie noch anschaulicher macht. Nicht zuletzt ist es
auch die Erfahrung von Herrn Lamour, die mich beeindruckt hat. Durch seine vielseitige Laufbahn kann er immer
wieder mit Praxisbeispielen die Schulung unterstützen.
Schon der erste Abschnitt des Seminars hat mir viele Theorien und Techniken in praktischer Form vermittelt, die
ich direkt nach der Schulung sehr gut in meinen Praxisalltag einbauen konnte. Ich bekam mehr Sicherheit, weiß
nun deutlich besser welche Punkte ich z.B. bei den Themen „Feedback geben“, „aktives Zuhören“, „(non-)verbale
Kommunikation“ und dem Führen in Allgemeinen beachten sollte um meine Rolle als Führungskraft
professionell ausführen zu können.
Ich kann die Schulung jeder Neuführungskraft ans Herz legen, aber sie ist auch für etablierte Führungskräfte zur
Auffrischung, für Menschen, die sich zur Führungskraft entwickeln wollen oder für Menschen in einer
Neuorientierungsphase bestens geeignet. (Curriculum: Führung Kompakt)
29 Kundenstimmen-Einträge